La empresa española One2One Logistics, especializada en
actividades logísticas de alto valor añadido, participó recientemente en una
jornada informativa sobre procesos de selección, que tuvo lugar en la oficina
provincial de Cruz Roja en Guadalajara, dentro de las actividades desarrolladas
en el Plan de Empleo que realiza esta institución.
Miguel
Ángel López Vivar, Responsable de Recursos Humanos, y Juan José González
Alonso, Responsable de Administración, respectivamente de la empresa One2One,
fueron los encargados de dar a conocer al público asistente cómo se desarrolla
desde el ámbito empresarial un proceso de selección de personal.
Ambos
directivos trataron distintos temas de interés general como las técnicas de
presentación en la búsqueda de trabajo, los aspectos más valorados por la
compañía en la selección de personal,
qué detalles deben cuidar los candidatos, o cómo realizar una entrevista
de trabajo y qué errores deben evitarse a la hora de su realización.
Como
han manifestado los dos responsables de One2One “con nuestra participación en
este acto hemos podido cooperar activamente con una organización como Cruz
Roja, comprometida en fomentar los planes de formación y el acceso al empleo”.
Por
su parte María Nieva, Responsable de Diversificación Profesional de Cruz Roja
Guadalajara, señaló tras la finalización de la jornada: “En el proceso de
búsqueda de oportunidades laborales creemos que es muy positivo que
empresarios, directivos y responsables de RRHH colaboren en nuestro Plan de
Empleo, ya que supone acercar a los participantes a la realidad del mercado
laboral y a las dificultades reales que van a tener que hacer frente en un
proceso de selección”.
El
Plan de Empleo de Cruz Roja, puesto en marcha en el año 2001, está financiado
por el Fondo Social Europeo, y tiene como principal objetivo la incorporación
al mercado laboral y el mantenimiento del empleo, fomentando la igualdad de
oportunidades.
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